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887700葡京线路检测官方首页学术委员会2017-2018学年工作报告

/  来源:   发布于:2018-11-01  浏览量:


887700葡京线路检测官方首页学术委员会2017-2018学年

工作报告

根据教育部《高等学校学术委员会规程》(教育部令第35号)第二十三条规定要求,学院学术委员会实行年度报告制。报告的内容包括对学院整体的教科研改革、专业建设、课程建设及师资队伍建设方案等进行评价,提出意见、建议;对学院学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

一、学院整体的教科研改革、专业建设、课程建设及师资队伍建设方案总体评价

(一)教育教学改革

1.学院与重医附一院青杠护养中心合作进行行业实践教学,将行业实践纳入教学计划。

2.学院深化教育教学改革,不断提升教学能力和水平,充分利用网络信息技术优势,支持和鼓励教师积极探索具有专业特色的混合教学模式。以《大学生创新创业》、《国防及军事理论教育》、《信息技术》、《妇产科护理》、《康复医学导论》、《中华优秀传统文化》6门课程为基础,推行线上线下相结合的“翻转课堂”新模式,不断提高课程教学质量,提升人才培养质量。

(二)大学生专业结构调整优化

学院探索培养高素质技术技能型养老服务人才的新模式新途径,推进专业结构调整优化。学院层面,组织各院(系)部编制中长期专业发展规划,根据学院办学定位和学院发展思路,立足现有专业基础条件和特色,统筹教学资源。2017-2018学年,开设并招收“护理、助产、康复治疗技术、老年保健与管理”4个专业;2018年5月申报“中医康复技术”专业,拟于2019年招生。

(三)双基地建设

为充分发挥学院毗邻重医附一院青杠护养中心的优势,以服务于健康产业为目的,以康复技术岗位需求为导向,搭建产教融合平台,以康复治疗技术专业为纽带,建立专业集群,打造院校一体的康复技术人才培养双基地。建立院校一体的全方位开放办学的深化基于岗位胜任力为导向的“多元育人,三课堂联动”人才培养策略,完善院校联动的人才培养质量保障体系,搭建“共建、共管、共享、共赢”原则构建网络教学与信息资源共享平台。

(四)师资队伍建设

1.学院和人事部门重视新形势下人才队伍建设的问题,深化人事制度改革,实施887700葡京线路检测官方首页师资培养方案,具体通过实施以下八大工程,即:“师德师风”建设工程、“双师型”教师培养工程、名师工程、“青蓝”工程、“蓓蕾”工程、思政队伍建设工程、新时代好干部培养工程、精英工程,促进师资队伍的成长,提高学院师资队伍整体水平。

2.为促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升,学院推选教师参加重庆市第七届高校青年体育教师基本功比赛、2018年全国职业院校技能大赛职业院校实训教学赛项等。

(五)科研项目建设

2017-2018学年,学院科研项目建设有显著提升,获批重庆市级科研项目13项,其中重庆市高等教育教学改革研究一般项目7项、重点项目1项;重庆市人文社科一般项目2项;重庆市深化教育领域综合改革试点项目1项;重庆市教委科学技术研究计划青年项目2项。学院通过立项的校内课题6项,其中重点课题1项、一般课题5项。

二、学院学术委员会运行及履行职责情况

(一)强化制度,完善学术委员会制度体系教育教学改革

1.按照《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》、《887700葡京线路检测官方首页学术委员会章程》,依法依规处理学术事务,是学术委员会始终遵守的原则。

2.落实教育部《高等学校预防与处理学术不端行为办法》文件精神,并出台我校的相关条例。学院学术委员会结合学校实际,与法学专家、各职能部门等着重对“受理投诉学术事件立案的前置调查程序”、“学术投诉案件调查复议程序”等方面进行了研讨,起草了《887700葡京线路检测官方首页预防与处理学术不端行为办法(试行)》。

(二)依法履行职责,依章开展工作,发挥学术委员会在学术事务中的重要作用

1.参与专业建设、课程建设、新专业申报的审核评估工作。

2.审议了《调整887700葡京线路检测官方首页专业建设指导委员会名称及成员名单》、《887700葡京线路检测官方首页教学工作诊断与改进实施方案(2017-2020年)》、《887700葡京线路检测官方首页教学督导工作条例(修订)》、《887700葡京线路检测官方首页在线开放课程建设应用与管理办法(试行)》、《887700葡京线路检测官方首页各专业人才培养方案》等文件制度,积极提出各类咨询建议。

3.参与学院各级各类科研项目的审议评定工作,对申报项目、奖项按照评审要求严格把关,择优推荐。

4.委员们恪尽职守,义务奉献,本年度学院学术委员会未接到学术不端行为的举报。

以上简要报告了2017-2018学年工作。在新时代下,学院学术委员会任重而道远。我们将不忘成立之初心,牢记时代之使命,认真履行工作职责,依法行使学术权力,在学院工作的整体布局中,加强顶层设计,进一步完善学术管理制度和规范,推进学术管理体制、机制的协同创新,努力在专业建设、学术评价体系、师资队伍建设等学术事务上发挥重要作用,促进学院各项事业科学、健康、可持续发展。