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887700葡京线路检测官方首页学术委员会2019-2020学年工作报告

/  来源:   发布于:2020-10-31  浏览量:


887700葡京线路检测官方首页学术委员会

2019-2020学年工作报告

根据教育部《高等学校学术委员会规程》(教育部令第35号令)第二十三条规定,学院学术委员会实行年度报告制。报告的内容包括对学院整体的教科研改革、专业建设、课程建设及师资队伍建设方案等进行评价,提出意见、建议;对学院学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

一、学院整体的教科研改革、专业建设、课程建设及师资队伍建设方案总体评价

(一)教育教学改革

1.经过行业调研、广泛收集师生意见、结合国家职业教育改革实施方案,修订专业人才培养方向、课程标准、课程设计等,实现学生早临床、多临床、返校巩固提高的教学改革模式,培养学生理论联系实践、再由实践上升到理论的循环培训过程,养成终身学习的习惯,不断提高综合素质。

2.康复治疗技术专业积极探索校企深度融合,“现代学徒制”教学模式改革正式实施。

3.积极探索《思想道德修养与法律基础》课程的专题化教学改革,从专题设计的讨论,到每一专题内容的确定以及每个专题集体备课,全体思政课教师集体均全程参与,于2019-2020学年(上)期开始试点,并召开了专题化教学改革研讨会,及时总结和优化专题教学内容。

4.强化课堂教学、实习、实训的融合,普及推广项目教学、案例教学、情境教学、理实一体教学、混合式教学、蓝墨云教学、线下及社会服务体验等教学模式。

5.创新推进英语分层改革,针对入学时学生英语水平差异较大,以2019级护理系学生为试点,开展英语教学A/B班分层教学改革,在教学进度、重难点把握和教学方法上凸显不同,建立有条件地动态调整机制。

6.以学校-医院-社区-家庭相结合的“四维”为导向,落实学生人文素质、专业技能、临床思维、决策能力、创新能力五模块递进的人才培养模式,旨在培养面向各级医疗、预防、康复、妇幼保健机构和社区卫生服务中心等机构的高素质技术技能型人才。每一个课程组均按要求做到集体备课、新课试讲,同时也定期开展专题讨论及教学观摩活动,编写课程标准的教学大纲,用课程标准来指导课程诊改,同时狠抓教学计划的制定与落实,切实保障教学工作有序进行。

7.认真贯彻《国家职业教育改革实施方案》,深化复合型技术技能人才培养培训模式改革,全面启动“1+X证书”(学历证书+若干职业技能等级证书)试点工作,目前学院已申请失智老年人照护、老年照护、幼儿照护、母婴护理4个项目的试点工作。旨在鼓励各专业学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。

(二)专业建设

学院探索培养高素质技术技能型养老服务人才的新模式新途径,推进专业结构调整优化。学院层面,组织各院(系)部编制中长期专业发展规划,根据学院办学定位和学院发展思路,立足现有专业基础条件和特色,统筹教学资源。

落实教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》,积极提升专业建设水平,组织对各年级各专业人才培养方案进行了修订,梳理每一门课程蕴含的思想政治教育元素,推动专业课教学与思想政治理论课教学紧密结合、同向同行。按照学院专业建设规划,组织开展社会工作新专业的申报,完成申报材料准备,并顺利通过网上审核,于2020年开始招生。完成了中医康复技术专业首届招生,顺利组建中医康复技术专业的师资队伍,筹建中医康复实训室。

(三)课程建设

2019年开始实施课程标准管理,取代了原有的教学大纲。组织开展了学院在线精品课程申报说课,选出了《老年护理技能》和《患者安全》两门课程作为在线精品课程进行建设,着力构建基于信息技术的新型教育教学模式、促进信息技术与教育教学深度融合,充分利用信息技术开展人才培养模式和教学方法改革,逐步实现信息化教与学应用师生全覆盖。坚持在《中华传统优秀文化》《信息技术》《军事理论》等6门课程中实施线上线下混合式教学。

(四)师资队伍建设

加强引进,壮大师资队伍。2019年学院择优选拔引进教职工31人,其中行政管理人员18人,专任教师13人;同时利用举办方资源,从重医一院聘请了243位优秀的行业专家担任我院外聘教师。

强化建设,提升层次结构。根据《887700葡京线路检测官方首页2019年职称评审工作方案》,顺利完成13人职称评审(确认)工作,通过率100%。其中初级职称认定4名,中级职称认定9名。认定专业带头人5人,聘任骨干教师8人。

加强培训,提高能力水平。2019年校外培训共计103人次,网络培训179人次,国家级培训12人次,外出进修2人次。

以赛促建,提升综合实力。陈恒英老师获2019年重庆市高校思想政治理论课教师教学能力大赛一等奖,陈振华老师在“奋进新时代中华传统美德巴渝职教行”中优秀论文评比中获得“一等奖”。

以“康护类专业集群”为试点,开展“双师”基地建设,深入一线了解行业形势和人才需求变化,并邀请医院资深专家来学校进行实践教学及学术交流,教师队伍素质整体提升。

(五)科研项目建设

2019-2020学年,学院科研项目建设较上学年呈略微下降趋势,共获批重庆市级科研项目9项,其中重庆市高等教育教学改革研究重点项目1项,一般项目4项;重庆市教委人文社会科学研究一般项目1项;重庆市教委科学技术研究计划重点项目1项,青年项目1项;重庆市高等教育科学研究一般项目1项。为激励全校教职员工进行学术研究,多出科研精品和原创性研究成果,提升学院整体科研水平。2019-2020学年,学院自立校内科研项目4项,其中重点课题1项、一般课题3项。

二、学院学术委员会运行及履行职责情况

(一)强化制度,完善学术委员会体制机制建设

1.按照《中华人民共和国高等教育法》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》《887700葡京线路检测官方首页学术委员会章程》,依法依规处理学术事务,是学术委员会始终遵守的原则。

2.落实教育部《高等学校预防与处理学术不端行为办法》文件精神,并出台我校的相关条例。学术委员会负责受理社会组织、个人对我校教学科研人员学术不端行为举报相关事宜的咨询、受理、调查等工作。

(二)依法履行职责,依章开展工作,发挥学术委员会在学术事务中的重要作用

1.参与专业建设、课程建设、新专业申报、新专业合格评估、职称评审、骨干教师及“双师型”教师认定的审核评估工作。

2.审议《887700葡京线路检测官方首页各专业人才培养方案》,积极提出咨询和评议性建议。

3.参与学院各级各类科研项目的审议评定工作,对项目申报、推荐立项、结题验收等按照评审要求严格把关。

4.委员们恪尽职守,义务奉献,本年度学院学术委员会未接到学术不端行为的举报。

以上简要报告了2019-2020学年工作。在新时代下,学院学术委员会任重而道远。我们将不忘成立初心,牢记时代使命,认真履行工作职责,在学院工作的整体布局中,加强顶层设计,进一步完善学术管理制度和规范,推进学术管理体制、机制的协同创新,努力在专业建设、学术评价体系、师资队伍建设、科研管理等学术事务上发挥重要作用,促进学院各项事业科学、健康、可持续发展。